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行政單位
秘書室
教育部訂定「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,並自即日起生效
一、依教育部107年11月12日臺教人(三)字第1070141015號函辦理。

二、為避免學校契約進用人員有性侵害、性騷擾或性霸凌行為,
仍可於學校服務,致生校園安全威脅情事,教育部擬具性平法第27條之1修正草案,增訂學校聘任、任用之教育人員,或進用、運用之其他人員經調查確認有性侵害、性騷擾或性霸凌行為者,應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係。

三、於該修正草案通過前,為防制契約進用人員發生性侵害、性騷擾或性霸凌行為情事,並作為查詢通報依據,避免發生校園安全威脅之情事,爰訂定旨揭注意事項。倘契約進用人員有本注意事項第4點各款所定情事,除應予以終止契約外,並應立即依本注意事項第10點第1款規定,會知人事單位辦理通報。
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